Principio jurídico universal que se refiere a la ausencia de discriminación basada en el sexo, a la asignación de oportunidades y beneficios y que garantiza iguales derechos e igual acceso, disfrute y control a todo tipo de recursos.
En 2002 fuimos adquiriendo compromisos e iniciando nuestra formación en género participando en cursos, realizando proyectos e involucrando a otras asociaciones, personas, etc.
Dentro de los proyectos realizados caben destacar:
- Kirolean denok Berdinak, por el que recibimos el premio de manos del Gobierno Vasco y dentro de los premios de Euskadi al Deporte , el de Igualdad de Mujeres y Hombres.
- Guía de implantaci&oaute;n de la Igualdad de Mujeres y Hombres. Posibilidad de avance al servicio de las entidades deportivas en el ámbito específico del enfoque de género.
- Revisión generalizada del lenguaje. Uso no sexista del mismo, visibilización de la mujer
- Nos adherimos a la Declaración de Brighton, cuyo objetivo básico consiste en desarrollar una cultura que permita y valore la plena participación de las mujeres en todos los ámbitos de la práctica deportiva.
- Participación en el encuentro anual que puso en marcha Emakunde "Foro para la igualdad" a fin de reforzar el trabajo que venimos realizando instituciones, colectivos y entidades a favor de la igualdad de mujeres y hombres con la presentación del proyecto "La participación de las mujeres en el deporte federado de Bizkaia".
- Durante el año 2024 realizamos el Plan de Igualdad con la colaboración de la Diputación Foral de Bizkaia y la empresa Avento (Plan de Igualdad 2024-2028). PLAN DE IGUALDAD
Asistencia a cursos, jornadas, seminarios:
- ¿A qué nos obliga la normativa sobre la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito deportivo?
- Liderazgo y género.
- Presupuestos con enfoque de género
- Comunicación y uso igualatorio del lenguaje e imágenes en el ámbito deportivo.
- Seminario sobre Mujer y Deporte (10), organizados por Aspasia.
- Actitudes y prejuicios sexistas en el ámbito deportivo.
